Suomen Yrittäjänaiset ovat huolissaan siitä, että toiminimellä toimiva yrittäjä ei ole tasavertaisessa asemassa työntekijän kanssa. Suomen Yrittäjänaisten puheenjohtaja Seija Estlanderin mukaan yrittäjä-äidit tinkivät elintasostaan, jotta voivat jäädä kotiin hoitovapaille.
Mikäli yrittäjä jää kotiin hoitamaan sairasta lasta, hän maksaa siitä koituvat kustannukset. Työntekijä voi jäädä kotiin hoitamaan lasta ilman ansioiden tippumista. Yrittäjä ei voi palkata lastenhoitoapua itselleen samoilla vähennyksillä kuin hän voi ostaa avun työntekijälleen.
– Liikkeiden takahuoneissa sairastaa jatkuvasti lapsia. Tämä asettaa lapset eriarvoiseen asetelmaan, Estlander kuvailee.
Estlander ei pidä yrittäjien sosiaaliturvaa yhtä hyvänä kuin työntekijöiden.
– Yrittäjien tulisi saada samalla rahalla sama sosiaaliturva kuin työntekijän. Yrittäjä maksaa sosiaaliturvasta 5 % enemmän kuin työntekijä. Hän myös tekee yleensä pidempää päivää.
Estlanderin mukaan yrittäjiä koskevat lait säädettiin silloin, kun yritykset olivat pääasiassa suuria.
– Globaalit yritykset ovat muuttaneet pois Suomesta. Nykyään valtaosa yrityksistä on pien- ja yksityisyrittäjien pyörittämiä.
Lue lisää aiheesta lauantain Ilkasta.
HANNELE YLI-VIITALA