Suomalaisessa työelämässä nähdään selkeää jakautumista hyviin ja rankkoihin töihin. Tilastokeskuksen tutkijat ovat erotelleet erilaisia palkansaajien työoloprofiileita. Tutkimuksen perusteella miehet ovat naisia yleisemmin hyvissä töissä, joissa kaikki työolojen laatutekijät ovat plussalla.

Työolojen mittaamisessa on otettu huomioon esimerkiksi kehittymis- ja vaikuttamismahdollisuudet sekä työn intensiivisyys, kuten kiire ja henkinen rasittavuus.