Maanpuolustuskoulutusyhdistys (MPK) joutuu maksamaan korvausta irtisanotulle työntekijälleen. Seinäjoella työskennellyt työntekijä irtisanottiin marraskuussa 2016. Työsuhde oli jatkunut 12 vuotta.
Ratkaisevaa korvausvelvollisuudelle oli se, että työntekijä oli koko henkilöstön luottamusvaltuutettu. Hänellä oli siksi etuoikeus hänelle sopivaan työhön, jota MPK:ssa oli yt-neuvotteluiden jälkeen tarjolla, mutta jota MPK ei työntekijälle tarjonnut. Menettelyllä MPK loukkasi työntekijän asemaa luottamusvaltuutettuna.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi 1. kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut