Wärt­si­län ir­ti­sa­not­ta­vis­ta val­ta­osa jatkaa mar­ras­kuu­hun nor­maa­lis­ti – P­sy­ko­lo­gi listaa, mihin joh­ta­jien pitäisi nyt kyetä

Wärtsilän pääluottamusmies Ralf Holmlund kertoi tarkempaa tietoa irtisanomisista rankkojen keskustelujen jälkeen. Organisaatiopsykologi Outi Ikonen avaa, mitä huipputulosta tekevän yrityksen johdon pitää muistaa, jos kuitenkin päätyy irtisanomisiin.

Vaasa
Wärtsilän toimihenkilöiden pääluottamusmies Ralf Holmlund oli ollut irtisanottavien työntekijöiden tukena keskiviikkona.
Wärtsilän toimihenkilöiden pääluottamusmies Ralf Holmlund oli ollut irtisanottavien työntekijöiden tukena keskiviikkona.
Kuva: Jarno Pellinen

Wärtsilän pääluottamusmies Ralf Holmlund oli uupunut pitkän päivän jälkeen Vaskiluodon teknologiakeskuksen edustalla.

Hän oli osallistunut irtisanomiskeskusteluihin, kun Wärtsilä irtisanoo 70 taloushallinnon toimihenkilöä Suomesta, enimmäkseen Vaasasta.

– Tunnelmat ovat hyvin apeat. Tuntuuhan se epäreilulta, mutta kun ei siihen pysty vaikuttamaan, hän sanoi keskiviikkona iltapäivällä.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä