Vuoden eteläpohjalainen johtaja on Härmän Kuntoutuksen ja Härmämedin toimitusjohtaja Jan-Erik Hagfors.
Hagfors uskoo johtamisessaan avoimuuteen. henkilökunnalle kerrotaan talon asioista jopa ennen kuin hallitus niitä käsittelee,
VArhainen tiedottaminen ei laukaise huhumyllyjä.
– Talon sisäiset asiat eivät leviä henkilökunnan kautta. Koskaan ei ole tullut asioita kylällä vastaan, Hagfors sanoo.
Härmän Kuntokeskus haluaa olla edelläkävijä eikä perässähiihtäjä. Se tarkoittaa Hagforsin mukaan protoilue ali kokeilua. Silloin tulee myös virheitä. Mokiin ei kuitenkaan koskaan etsitä syylistä.
Kunniamaininnan johtajakisassa sai Rauhala Yhtiöiden toimitusjohtaja Mika Hakanpää.
Vuoden eteläpohjalaista johtajaa haettiin nyt ensimmäistä kertaa. Ehdolla oli yhteensä 34 johtajaa, joita oli ehdottanut 50 työporukkaa. Työntekijät arvostivat johtajassa ihmissuhdetaitojen lisäksi myös hyvää bisnesosaamista eli kykyä johdattaa yritys menestykseen.
Vuoden eteläpohjalaista johtajaa etsii maakunnallinen elinkeinoelämän ja koulutusorganisaatioiden foorumi.
BERIT PERÄLÄ