VEO on tänään päättänyt 9.9.2015 aloitetut yt-neuvottelut. Neuvottelujen taustalla on heikko kysyntä ja tilauskanta etenkin voimantuotannon liiketoiminta-alueella. Neuvotteluissa tehdyn päätöksen mukaan VEO varautuu lomauttamaan henkilöstöään sekä vuoden 2015 että vuoden 2016 alkupuolella. Lomautukset koskevat koko henkilökuntaa, ja tarve on korkeintaan 90 päivää per henkilö.
Lomautus on maksimissaan tänä vuonna työntekijöitä 4,2 henkilötyövuotta ja toimihenkilöitä 7,5 henkilötyövuotta. VEO tarkastelee tilannetta kuukausittain yhdessä luottamusmiesten kanssa maaliskuun loppuun saakka. VEO:n tehtaan osalta mahdollinen lomautustarve painottuu loppuvuodelle. Tällä hetkellä tehtaalla on paljon töitä, mutta tilauskanta on lyhyt.
– On sääli, että joudumme turvautumaan lomautuksiin. Valitettavasti myynti voimantuotannon puolella ei ole sujunut hyvin kesän jälkeen. Asiakkaat ovat siirtäneet investointipäätöksiä eteenpäin, kertoo VEO:n toimitusjohtaja Marko Ekman.