Valtion tieto- ja viestintätekniikkakeskus Valtori irtisanoo yt-neuvottelujen päätteeksi enintään 138 ihmistä. Ennen mahdollisia irtisanomisia Valtori selvittää, voidaanko työntekijälle tarjota muuta työtä.
Neuvottelujen piirissä oli koko Valtorin henkilöstö. Niiden alkaessa marraskuussa Valtori arvioi, että ne voisivat johtaa enimmillään 160 ihmisen irtisanomisiin, mikä vastaa noin kymmenesosaa keskuksen koko henkilöstöstä.
Irtisanomiset kohdistuvat Valtorin mukaan tehtäviin, joissa työt vähentyvät olennaisesti ja pysyvästi työtapojen muokkaamisen sekä tehtävien tai organisaation uudelleenjärjestelyjen vuoksi.
– Neuvotteluvaiheen jälkeen jatkamme toimintamme kehittämistä, jotta muutokselle asetetut tavoitteet aikaisempaa kustannustehokkaammasta toiminnasta toteutuvat yhteistyössä oman henkilöstön ja tärkeimpien sidosryhmiemme kanssa, linjasi toimitusjohtaja Marja Rantala tiedotteessa.
Yt-neuvotteluilla tavoiteltiin Valtorin toiminnan ja tuotannon järjestämistä uudelleen. Taustalla on valtionhallinnon tuottavuusohjelma, joka leikkaa toimintamenoja lukuisilta valtion virastoilta ja laitoksilta.
Tarkoitus on muodostaa Valtorista yhtenäisempi, tuottavampi ja kustannustehokkaampi tietohallinnon konsernitoimija. Palvelujen turvallisuudesta ja luotettavuudesta sekä toiminnan lainmukaisuudesta ei tingitä, Valtori vakuuttaa.