Valtiolle saatiin maanantaina ankaran väännön jälkeen uusi virka- ja työehtosopimus, kun kaikki sopijapuolet ilmoittivat neuvottelutuloksen hyväksymisestä.
Sopimus tuo valtion työntekijöille niin sanotun yleisen linjan mukaiset palkankorotukset. Palkkoja korotetaan yhteensä 7,8 prosenttia kolmen vuoden aikana.
Kolmivuotinen sopimus on voimassa helmikuun loppuun 2028. Sopimuskauden viimeinen vuosi on osapuolten irtisanottavissa.
Sopimuksen syntyminen tarkoittaa, että kaikki aiemmin ilmoitetut lakot ja työtaistelutoimet peruuntuvat heti. Myös ylityö-, vuoronvaihto- ja liukumasaldojen kerryttämiskiellot päättyvät.
Valtion 76 000 palkansaajan virka- ja työehdoista päästiin neuvottelutulokseen viime viikolla. Sopimuksesta neuvottelivat työntekijäpuolen edustajina Julkisten ja hyvinvointialojen liitto JHL, Ammattiliitto Pro ja Julkisalan koulutettujen neuvottelujärjestö Juko. Niistä Juko ehti siunata neuvottelutuloksen jo perjantaina.
Työnantajapuolta neuvotteluissa edusti Valtion työmarkkinalaitos. Se vie sopimuksen valtioneuvoston hyväksyttäväksi. Valtioneuvosto käsittelee asiaa ensi viikolla.
"Historiallisen vaikea"
Pron puheenjohtaja Niko Simola kuvailee neuvottelukierroksen valtiolla olleen historiallisen vaikea.
– Ensimmäistä kertaa vuosikymmeniin jouduimme neuvottelutuloksen hakemaan lakkojen kautta. Jäsenistömme yhteisen ponnistuksen ansiosta valtion henkilöstö sai ansaitsemansa palkankorotukset, Simola sanoo tiedotteessa.
Sopimuskaudella ensimmäinen yleiskorotus on suuruudeltaan 2,4 prosenttia, ja se tulee 1.7.2025.
Sen jälkeen palkat nousevat 1.10.2026 lähtien kolme prosenttia. Tästä yleiskorotusta on 2,1 prosenttia ja virastoerää 0,9 prosenttia. Yleiskorotuksen ja virastoerän suhdetta on kuitenkin mahdollista muuttaa niin, että virastoerän suuruus on enintään 1,9 prosenttia ja yleiskorotus vähintään 1,1 prosenttia. Jos virastoerästä ei päästä sopuun, se jaetaan kokonaan yleiskorotuksena.
Kolmas yleiskorotus nostaa palkkoja 2,4 prosenttia 1.8.2027 lähtien.