Valmet aikoo vä­hen­tää Suo­mes­sa jopa lähes 400 työ­paik­kaa

Valmet kertoo organisaatiorakenteen muutoksesta, jonka seurauksena vähennetään enintään 1 150 työtehtävää maailmanlaajuisesti. LEHTIKUVA / Vesa Moilanen
Valmet kertoo organisaatiorakenteen muutoksesta, jonka seurauksena vähennetään enintään 1 150 työtehtävää maailmanlaajuisesti. LEHTIKUVA / Vesa Moilanen

Konepajayhtiö Valmet aikoo vähentää Suomessa enintään 395 työntekijää. Yhtiö kertoo organisaatiorakenteen muutoksesta, jonka seurauksena vähennetään enintään 1 150 työtehtävää maailmanlaajuisesti.

Vähennykset vaikuttavat vain toimihenkilöihin. Suomessa vähennysten piirissä on noin 4 800 ja muissa maissa noin 9 200 työntekijää.

Valmet arvioi saavuttavansa muutoksilla noin 80 miljoonan euron vuotuiset säästöt. Säästöjen oletetaan toteutuvan täysimääräisesti vuoden 2026 alusta.

Ehdotetun organisaatiorakenteen toteutuminen ja työpaikkojen vähennykset ovat ehdollisia neuvotteluille useissa maissa.

Valmet kertoi helmikuussa uudistavansa strategiaansa. Valmetin toimitusjohtaja Thomas Hinnerskov sanoo tiedotteessa, että yhtiö odottaa muutosten johtavan keskeisten taloudellisten tunnuslukujen parantumiseen. Sellaisia ovat esimerkiksi orgaaninen kasvu, vertailukelpoinen ebita ja sitoutuneen pääoman tuotto.

– Koska sellu- ja paperiteollisuuden markkina-aktiviteetti on edelleen vähäistä, meidän on varmistettava, että toimintamallimme toimii tehokkaasti myös haastavissa markkinatilanteissa. Myös yleiskustannuksemme ovat kasvaneet suhteessa liikevaihtoomme viime vuosina, ja haluamme parantaa sekä kustannustehokkuuttamme, että kustannuskilpailukykyä koko toiminnassamme, Hinnerskov sanoo.

Valmet kertoo haluavansa organisaatiomuutoksella vahvistaa omaa kykyään tuottaa asiakkaille arvoa läpi asennetun laitekannan koko elinkaaren.

Ilmoita asiavirheestä