Väitös Vaasan ylio­pis­tos­sa: Nuoret in­si­nöö­rit eivät juuri mieti työn­an­ta­jan odo­tuk­sia: ”Jos en saa vaih­te­lua, lähden”

Roger Nylund. Kuva: Riikka Kalmi
Roger Nylund. Kuva: Riikka Kalmi

Mitä hyötyä tästä on minulle? Kysymys kuvaa hyvin nuorten insinöörien mietteitä oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan työnantajaa kohtaan.

Tämä käy ilmi Roger Nylundin johtamisen alan väitöstutkimuksesta, jossa hän tutki nuorten insinöörien ajatuksia suhteessa työhönsä ja työnantajaansa psykologisen sopimuksen näkökulmasta.

– Tutkimusta varten haastattelemieni nuorten insinöörien vastauksissa näkyy, että he mieltävät oikeutensa ja velvollisuutensa työnantajaa kohtaan hyvin paljon vain omasta näkökulmastaan.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä