Vaconin Vaasan Production -organisaatiossa työntekijäsopimuksella työskenteleviä henkilöitä koskeneet yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut päättyivät tiistaina 5. tammikuuta.
Neuvottelut käynnistyivät 30.11.2015 ja vähennystarpeeksi arvioitiin enintään 40 henkilötyövuotta. Neuvottelujen tuloksena henkilöstön vähennystarve tarkentui 25 henkilötyövuoteen. Irtisanottavien työllistymistä tukemaan on neuvoteltu erilaisia tukiratkaisuja. Lisäksi jätettiin varaus neuvottelujen piirissä olevan henkilöstön kahden viikon lomautuksille vuoden 2016 aikana. Lomautustarve tarkastellaan erikseen kunkin kuukauden alussa.
Sopeuttamistarpeen taustalla ovat Vaasan-tehtaassa valmistettavien taajuusmuuttajien ja inverttereiden tilausten määrän lasku. Edellä mainituilla toimenpiteillä pyritään turvaamaan yhtiön kilpailukyky.
Vaconin toimitusjohtajan Vesa Laisin mukaan esimerkiksi Danfoss-kaupalla ei ollut osuutta irtisanomisiin.
– Danfossilla ei ole asiaan oikeastaan mitään vaikutusta. Syyt olivat ennemminkin maailmankaupan tilassa. Meriteollisuuden, kaivosteollisuuden ja uusiutuvan energiankin alalla Vaconin asiakkailla on mennyt huonosti. Tilanne syntyi nopeasti, emmekä pystyneet siihen tarpeeksi nopeasti reagoimaan ja hankkimaan uusia asiakkaita, Laisi toteaa.
– Nyt pyrimme pitämään huolen siitä, että vaikutukset eivät laajene. Pitää pitää huoli asiakkaiden hankinnasta. Pitäisi päästä takaisin kasvun tielle. Koska päästään, se on vielä kysymysmerkki, Laisi lisää.
Vacon työllistää Suomessa yhteensä noin 770 henkilöä. Suomen-tuotanto sijaitsee kokonaisuudessaan Vaasassa.