Toimihenkilöliitto ERTO on tänään jakanut stipendejä parhaille ammattikorkeakouluopiskelijoiden tekemille työelämän kehittämishankkeille. Stipendit menivät Lappeenrantaan, Tampereelle ja Vaasaan.
Palkitut työt edustavat "AMK goes digi" digitaalisuuden teemaan pureutuvaa työelämälähtöistä kehittämistä. Stipendit myönnettiin seitsemättä kertaa ja jaetaan valtakunnallisilla AMK-päivillä Silja Serenadella.
Yhden stipendeistä sai Saimaan ammattikorkeakoulun kehittämishankejoukkue, johon kuuluivat Heini Karstila, Noora Lempiäinen, Sara Venäläinen ja Niko Kinnunen. Joukkue sai tuhat euroa työstään "Opetusvideo anestesiaintubaatioprotokollan yhtenäistämiseksi".
Toinen stipendi jaettiin Tampereen ammattikorkeakoulun opiskelijalle Emmi Ali-Löytylle, joka sai 500 euroa opinnäytetyöstään "Pintaporalaitteiden tarkastus- ja testausprosessin kehittäminen ja pilotointi".
Kolmas stipendi jaettiin Yrkeshögskolan Novia -ammattikorkeakoulun Andreas Holmqvistille, joka sai opinnäytetyöstään "Implementation of an NH3 Storage Model Based SCR-Simulation Algorithm" 500 euroa. Holmqvist suoritti opinnäytetyönsä Wärtsilä Catalyst Systemsille. SCR-prosessi on kemiallinen prosessi, jota käytetään vähentämään diesel- ja kaasumoottoreiden pakokaasuissa olevaa typpioksidien (NOx) määrää. Opinnäytetyöllä onnistuttiin tekemään täydellinen simulointiapplikaatio, joka integroituu Wärtsilän SCR-järjestelmien ohjausjärjestelmiin. Kehitysprosessin ja applikaation käytännöllisen kuvauksen ohessa, tämä opinnäytetyö käsittää myös Espanjan Bermeossa tehdyt varsinaiset SCR-testit ja applikaation optimoinnin.
Stipendikilvan arviointiraadissa 2016 työskentelivät Toimihenkilöliitto ERTOn järjestöpäällikkö Soile Lindstedt, HUMAKin yliopettaja Merja Kylmäkoski, ARENEn vararehtori Susanna Niinistö-Sivuranta.