Vammaisten lasten ja nuorten tukisäätiö Vamlas myönsi torstaina Vaasan kaupungille kunniamaininnan vammaisten ja erityisnuorten työllistämisestä.
Vamlas palkitsi Vaasan kaupungin kunniamaininnalla vammaisten ja erityisnuorten kesätyöhaun kehittämisestä ja sitä kautta saavutetuista tuloksista. Vaasan kesätyöhaussa oli ensimmäistä kertaa oma haku vammais- ja erityisnuorille.
− Kun aiemmin vammaiset ja erityisnuoret hukkuivat satojen hakijoiden joukkoon ja heitä oli löydetty kesätöihin 1–2 vuosittain, nyt uuden hakusysteemin kautta palkattiin 16 nuorta. Myös toimialojen esimiehet oli saatu hyvin mukaan, perustelee projektipäällikkö Pauli Leinonen Vamlasista.
Uuden haun kautta kesätyön saaneet nuoret työskentelivät viestinnässä, vihertoimessa, kuntouttavan työtoiminnan Helpparissa, kirjastossa, työikäisten palvelualueella, varhaiskasvatuksessa sekä vammais- ja esteettömyysasiamiehen apuna. Kesätyön pituus sekä työtehtävät sovittiin jokaiselle sopivaksi yhdessä nuoren ja työyhteisön kanssa.
Erityisnuorille oma haku myös jatkossa
Vaasan kunniamaininnan Sanomatalossa Helsingissä vastaanotti idean äiti, työllistämispäällikkö Helena Nurmikoski . Yhteistyössä kaupungin eri yksiköiden, kuten muun muassa vammaispalveluiden, kanssa tehdyn työn tuloksista on ilo nauttia.
− Kunniamaininta tuntuu todella hyvältä. Olen kiitollinen, että valtakunnan tasolla huomioidaan Vaasan kehittämistyö. Parasta on, että saimme meille töihin niin monta erityisnuorta.
Sekä nuorilta että kaupungin yksiköiltä saatu palaute kesän kokemuksista on ollut pääasiassa positiivista. Kokemusten perusteella toimintaa kehitetään edelleen, mutta yksi asia on jo varma.
− Kaikenlaiset nuoret ovat aina tervetulleita työyhteisöömme ja siksi Kuntarekrystä löytyy Vaasan vammais- ja erityisnuorille oma räätälöity kesätyöhaku myös jatkossa, Nurmikoski lupaa.
