Uusi tie­to­suo­ja-ase­tus ei ole yri­tys­ten iso paha susi – GDPR voi lisätä ar­kis­to­jen pen­ko­mis­ta, mutta yri­tyk­sil­le lain­mu­kai­nen tie­to­jen­kä­sit­te­ly on kil­pai­lu­valt­ti

Liikejuridiikan asiantuntija Teresa Laine-Puhakainen ajattelee, että uusi tietosuoja-asetus on ennen kaikkea yritysten kilpailuvaltti. – Jokaisen työntekijän tulisi tietää, miten tietoja käsitellään ja kuka omalla työpaikalla vastaa tietosuojaan liittyvistä asioista. KUVA: ELIISA RÄSÄNEN
Liikejuridiikan asiantuntija Teresa Laine-Puhakainen ajattelee, että uusi tietosuoja-asetus on ennen kaikkea yritysten kilpailuvaltti. – Jokaisen työntekijän tulisi tietää, miten tietoja käsitellään ja kuka omalla työpaikalla vastaa tietosuojaan liittyvistä asioista. KUVA: ELIISA RÄSÄNEN

Viime vuoden toukokuussa voimaanastunut yleinen tietosuoja-asetus (GDPR) on aiheuttanut yrityksille lisätöitä, mutta ennen kaikkea lainmukainen tietojenkäsittely on kilpailuvaltti.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä