Vaasan yliopiston liiketalouden professori Liisa Mäkelä pitää työntekijän kokemaa työyksinäisyyttä koko yhteisön ongelmana, koska seuraukset voivat näkyä laajalti työhyvinvoinnin, terveyden ja tuottavuuden heikentymisenä.
Kuva: Jarno Pellinen
Työnteko stressaa, takkuilee ja uuvuttaa, eikä enää imaise mukaansa. Työpaikan vaihtokin alkaa tuntua yhä houkuttelevammalta vaihtoehdolta. Etä- tai hybridityötä tekevä, täsmäävätkö oireet? Saatat ymmärtämättäsi kärsiä työyksinäisyydestä.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut