Tut­ki­mus: Yri­tys­ten jat­ka­jat ovat tyy­pil­li­ses­ti kon­ka­rei­ta, joilla on ollut useam­pia eri yri­tyk­siä, heidän rin­nal­leen kai­vat­tai­siin myös nuoria

Nuoret ryhtyvät harvemmin yritysten jatkajiksi. Kuvassa nuoria houkutellaan yrittäjiksi valtakunnallisen Uskalla yrittää -kilpailun kautta. KUVA: Jukka Leinonen/arkisto
Nuoret ryhtyvät harvemmin yritysten jatkajiksi. Kuvassa nuoria houkutellaan yrittäjiksi valtakunnallisen Uskalla yrittää -kilpailun kautta. KUVA: Jukka Leinonen/arkisto

Yritykset eivät siirry vanhemmilta yrittäjiltä nuoremmille yrityskauppojen tai sukupolvenvaihdoksen kautta, vaan jatkajat ovat usein jo aiemmin yrittäjänä toimineita liiketoiminnan konkareita, sarjayrittäjiä, joilla on vahvaa johtamiskokemusta useamman vuoden ajalta.

Suomen 85 000 työnantajayrityksestä noin 15 000 suunnittelee tai jo toteuttaa omistajanvaihdosta.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä