Vallan varjossa epäasialliseen käytökseen voi olla vaikea puuttua.
Kuva: Jani Kaunisto
Työpaikoilla tiedetään nykyään aiempaa paremmin, millainen käytös on hyväksyttävää ja millainen ei. Silti epäasialliseen kohteluun puuttuminen voi olla vaikeaa, erityisesti silloin, kun käyttäytymisen takana on työyhteisössä valtaa käyttävä henkilö.
Syystarjous, Sinulle!
Ilkka-Pohjalainen Digin ensimmäiset _2 kk vain 9,90 €_
Rajaton lukuoikeus sovelluksessa ja verkkosivuilla
Näköislehdet ja arkisto
Podcastit, galleriat ja live-lähetykset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Pelit, koulutukset ja tilaajaedut
