Toipuva työn­te­ki­jä voi palata peh­meäs­ti työ­hön­sä – rat­kai­su­na osa­sai­raus­päi­vä­ra­ha

Kelan myöntämä osasairauspäiväraha pehmentää paluuta työelämään sairastamisen jälkeen. Tuore tutkimus osoittaa, että etuuden käyttö työkyvyttömyyden varhaisessa vaiheessa edistää myös työssä pysymistä ja pienentää täyden työkyvyttömyyseläkkeen riskiä.

Osasairauspäiväraha on tapa pitää toipuva työntekijä kiinni työelämässä. Yhdessä työnantajan ja työterveyshuollon kanssa työntekijä pohtii, millä tavalla työhön sopeutuminen kävisi parhaimmin.

Usein ratkaisuna on määräaikainen osa-aikainen työsopimus, joka jättää edelleen aikaa myös toipumiselle.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä