Telia Finlandin muutosneuvottelut päättyvät viimeistään helmikuun lopussa.
Kuva: Silja-Riikka Seppälä / Lehtikuva
Telia Finland aloittaa muutosneuvottelut, jotka voivat johtaa Suomessa 200 työpaikan vähenemiseen. Neuvottelujen piirissä on noin 2 000 tehtävää, kun yhtiöllä on Suomessa kaikkiaan noin 3 000 työntekijää.
Yhtiön mukaan sen on yksinkertaistettava organisaatiotaan kulujen karsimiseksi ja toiminnan sujuvoittamiseksi.
Suunnitellut organisaatio- ja tehtävämuutokset eivät koske kuluttaja-asiakaspalvelua tai Telia Kauppoja.
Neuvottelut on tarkoitus saada loppuun helmikuun aikana.