Kolumni

Täs­mä­kou­lu­tus­ta tar­vi­taan työ­elä­män tar­pei­siin

Åsa Stenbacka
Åsa Stenbacka
Kuva: Jarno Pellinen

Kauppakamari teki äskettäin tutkimuksen, jossa todettiin, että työvoiman puute on merkittävä kasvun este yrityksille.

Pohjalaisvastaajista 51 prosenttia kertoi yrityksessä olevan suurin pula ammatillisen koulutuksen saaneista työntekijöistä. Vastaajista 23 prosenttia koki olevansa tyytymätön vastavalmistuneiden osaamiseen.

Uskallan väittää, että Vaasassa ja Vamialla koulutetaan ihmisiä työelämän tarpeisiin ja pyritään parhaalla mahdollisella tavalla vastaamaan työvoimapulaan ja osaajapulaan.

Tästä saatiin loistava esimerkki noin viikko sitten, kun Vamia ja Vaasan ammattikorkeakoulu Vamk kertoivat ainutlaatuisesta yhteistyöstä.

Yli 20 Vamkin ensimmäisen vuoden sähkö- ja automaatiotekniikan opiskelijaa suorittaa korkeakouluopintojensa lisäksi myös sähkö- ja automaatioalan perustutkinnon Vamialla.

Toisin sanoen, insinööriopiskelijat suorittavat myös ammattitutkinnon, eli opiskelija saa kokonaisvaltaisen osaamisen, teoreettisen ja käytännön.

Vamialla taas 20 kolmannen vuoden lähihoitajaopiskelijaa aloitti opinnot sairaanhoitajiksi tai sosionomeiksi Vaasan ammattikorkeakoulussa. Eli lähihoitajasta koulutetaan sairaanhoitaja tai sosionomi. Opiskelijat saavat erittäin monipuolisen koulutuksen.

Me kutsumme näitä koulutuspoluiksi, kun Vamian opiskelija jatkaa opintoja korkeakoulussa.

Väylä taas on Vamian ja Vamkin yhteinen koulutusväylä. Se on erittäin tehokas tapa kouluttaa monipuolisia huippuosaajia työelämän tarpeisiin.

Ensi keväänä perusopetuksen 9.-luokkalaiset voivat hakea yhteishaussa lähihoitajakoulutuksen korkeakouluväylälle, eli suoraan ysiltä kohti korkeakoulututkintoa.

Joudun aina muistuttamaan, että opiskelu Vamialla ja ylipäätään ammattiopistossa ei sulje ovia. Päinvastoin, niitä avautuu lisää, eikä mikään vaihtoehto ole poissuljettu.

Vamian ja Vamkin yhteistyö on Suomen mittakaavassa ainutlaatuista.

Se on kokonaisuus, joka parhaalla mahdollisella tavalla palvelee opiskelijoita ja työelämää.

Tämä on yksi tapa.

Jokainen nuori kehittyy eri tavalla, ja siinä, missä joku tietää jo ysillä, että haluaa opiskella korkeakoulussa, toinen miettii pidempään.

Yhteistyö Vamkin kanssa osoittaa, että nuorilla on vaihtoehtoja. Polkuja ja väyliä riittää!

Kirjoittaja on Vamian rehtori.