Monet ovat kysyneet minulta, miksi olen jälleen ehdolla hyvinvointialueiden vaaleissa. Se, että asetuin ehdokkaaksi edellisen kerran, oli minulle itsestään selvä. Terveydenhoitoon liittyvät asiat ovat lähellä sydäntäni ja halusin pystyä vaikuttamaan.
On tapahtunut paljon sen jälkeen, kun pidettiin ensimmäiset hyvinvointialueiden vaalit, ja Suomessa on käyty paljon keskustelua hoitoon liittyvistä kysymyksistä. Haasteita on ja suuria muutoksia on tehtävä, halusimme tai emme. Vaikka hyvinvointialueet elävät myrskyssä koen edelleen, että minulla on annettavaa, kun keskustellaan hoitoon liittyvistä asioista.
Työskentelen itse hoitoalalla ja näen haasteet päivittäin. Olen myös pitkäaikainen potilas ja näen haasteet myös siltä puolelta. Näin ollen molemmat kokemukseni huomioon ottaen päätin asettua ehdolle myös tällä kertaa.
Hyvä hoito minulle tarkoittaa sitä, että sen tulee olla helposti saatavilla, tasa-arvoista kaikille, turvallista ja apua tulee voida saada nopeasti, kun sitä tarvitsee. Potilaana tulee voida tavata sairaanhoitaja, lääkäri tai terapeutti nopeasti. On oikeus saada tasa-arvoista hoitoa asuinpaikasta, iästä tai sairaudesta riippumatta. Näin ajattelen sekä potilaana että sairaanhoitajana.
Jotta potilas voi saada hyvää hoitoa, tarvitaan myös hoitohenkilökuntaa. Tällä hetkellä hoitajista on pulaa koko maassa, ja tämä on suuri haaste, johon meidän on löydettävä ratkaisu. Se, mikä tuntuu erityisen vaikealta, on se, että hoitohenkilökuntaa on alettu irtisanoa tai ei jatketa määräaikaisia sopimuksia säästötoimenpiteiden vuoksi, vaikka hoitajia tarvittaisin enemmän. Tämä yhtälö ei mielestäni täsmää.
Meidän tulisi aktiivisesti keskustella ja arvioida, mitä voimme tehdä, jotta hoitajat pysyvät alalla, mutta myös kuinka saamme takaisin hyvät hoitajat, jotka ovat jo lähteneet alalta. Ratkaisu ei ole tehostaminen, osastojen sulkeminen, vuodepaikkojen vähentäminen tai hoitajien irtisanominen. Päinvastoin, meidän on nyt löydettävä ratkaisu haasteisiin, tuettava niitä, jotka ovat vielä töissä, ja autettava heitä jaksamaan tärkeässä työssään.
Sairaanhoitajana näen päivittäin, kuinka väsyneitä kollegani ovat, kuinka he kamppailevat jaksamisen kanssa ja tekevät parhaansa ja kuinka he yrittävät silti pitää hyvää henkeä yllä, yhdessä. Yhteishenki ja hyvä työilmapiiri ovat usein niitä tekijöitä, jotka saavat hoitajan viihtymään työssään.
Palkkakysymys on asia, joka nousee aina esiin keskustelussa. Totta on, että hoitajien palkka ei ole hyvä. Siitä huolimatta palkkaa on kuitenkin nostettu hieman kahden viime vuoden aikana, mitä tulisi pitää positiivisena asiana.
Joku kysyi minulta, valitsisinko mieluummin korkeamman palkan vai enemmän hoitajia työpaikalle. Oma henkilökohtainen vastaukseni oli ”ehdottomasti enemmän hoitajia työpaikoille, koska silloin voi jakaa työtä ja hengähtää välillä”. Joten kyllä, palkka on tärkeä, mutta se ei ole ainoa ratkaisu. Vaikka palkkoja nostettaisiin, hoitajia on silti liian vähän ja he ovat edelleen väsyneitä ja työmäärä on liian suuri.
Säästötoimenpiteiden myötä on tehty leikkauksia muun muassa hoitajien määrästä ja vuodepaikoista sekä suljettu osastoja. Tämä on johtanut siihen, että osa hoitajista on joutunut vaihtamaan työtehtäviään tai kokonaan työpaikkaa. He eivät ehkä saa tai voi työskennellä haluamallaan osastolla tai erikoisalalla. Kaikki tämä johtaa siihen, että motivaatio jatkaa työskentelyä hoitoalalla ei ole enää yhtä suuri.
Toki joskus voi olla hyvä vaihtaa työpaikkaa tai osastoa, ja monet haluavatkin tehdä niin. Mutta tällä hetkellä meidän tulisi kuunnella enemmän hoitajia. Meidän tulisi nähdä, miten he voivat, mitä he haluavat ja mitä he toivovat, ja lähteä siitä liikkeelle.
Ratkaisu ongelmaan ei ole helppo, mutta meidän on uskallettava tarttua siihen. Mitä aikaisemmin, sitä parempi.
Näillä ajatuksilla nykyisistä ja tulevista haasteista hoitoalalla haluan myös kiittää kaikkia hoitoalalla työskenteleviä heidän/meidän upeasta työstä. Kiitos sitoutumisestanne, ja toivon, että jatkatte/jatkamme ehdotusten antamista parannuksista ja muutoksista, jotta voimme yhdessä löytää ratkaisun edessämme oleviin haasteisiin.
Eva-Maria Strömsholm (r.)
aluevaaliehdokas, sairaanhoitaja
hyvinvointialueen henkilöstöjaoston jäsen
hyvinvointialueen valtuuston varajäsen
Vaasa