STTK:n edunvalvonnan johtaja Katarina Murto sanoo, ettei Suomessa ole tarvetta kirjata minimipalkkoja lakiin. KUVA: Nea Ilmevalta
Suomen Yrittäjät vaatii, että Suomessa pitäisi selvittää se, olisiko eri ammateista maksettavat minimipalkat syytä kirjata lakiin.
Suomessa eri alojen vähimmäispalkat määritellään pääasiassa työehto- ja virkasopimuksissa, mutta lakiin kirjatut minimipalkat ovat käytössä useissa EU-maissa.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut