Vaasa on noussut Suomen kilpailukykyisimmäksi seutukunnaksi, ilmenee Turun yliopiston kauppakorkeakoulun Porin yksikön kehittämän kilpailukykymittariston tuloksista. Vaasan kaupunginvaltuuston puheenjohtajalle, kansanedustaja Joakim Strandille (r.) tulos ei tullut yllätyksenä.
– Ykkössija on pitkäjänteisen, vuosikymmeniä kestäneen työn tulos, ja kiitos siitä kuuluu Vaasan vientiteollisuudelle sekä korkeakoulusektorille. Toivon, että muu maa seuraisi perässä ja ottaisi Vaasasta mallia. Saisimme vientiteollisuuden vetämään, Strand toteaa.
Vaasan jälkeen parhaiten menestyivät Helsinki, Tampere, Porvoo ja Etelä-Pirkanmaa. Seinäjoki on sijalla 14.
Selkeisiin nousijoihin kuuluu Pietarsaaren seutu, joka kohosi vuoden aikana sijalta 17 sijalle 8. Menestyksen salaisuuksia ovat korkea työllisyysaste sekä teollisuusvaltaisuus.
Mittaristossa tarkastellaan Suomen 70 seutukunnan menestymistä vuosittain kuuden tekijän avulla. Niihin kuuluvat työn tuottavuus, työllisyysaste, innovatiivisuus, koulutustaso, yritysdynamiikka ja teollisuusvaltaisuus. Tekijät kuvaavat osaltaan alueen kykyä tuottaa arvonlisäystä (BKT:ta). Vaasan seutukunnan vahvuuksia ovat innovatiivisuus, työn tuottavuus, työllisyysaste ja koulutustaso.
Suomen seutukuntien kilpailukykyä on seurattu Turun kauppakorkeakoulun Porin yksikössä koko 2000-luvun ajan. Vaasa on ollut tarkastelussa toisena vuodesta 2009. Tuorein tarkasteluvuosi on 2013.
– Vaasan vahva puoli on se, että kaupungin, korkeakoulujen ja elinkeinoelämän vaikuttajat tapaavat toisiaan niin monissa epävirallisissa yhteyksissä. Sillä tavalla pystymme reagoimaan nopeasti ja tukemaan toisiamme. Kaupunki panostaa vahvasti koulutukseen, mutta myös urheiluun ja kulttuuriin. Siksi ihmiset haluavat olla ja asua täällä, koska he viihtyvät, Strand kertoo.
– Täällä osataan vetää projekteja paremmin kuin muualla Suomessa ja kansainvälisyys on valttimme, mutta emme saa tyytyä tähän tulokseen. Se ei riitä, että olemme Suomen parhaita, vaan meidän pitää olla maailman parhaita. Vaasan kilpailijat ja vertailukohteet ovat maailmalla. Meidän täytyy pitää huolta siitä, että omat huippuosaajamme eivät lähde esimerkiksi Kiinaan, Intiaan tai Brasiliaan.
Tarkemmin tuloksiin voi perehtyä täällä .