Suomen Elintarviketyöläisten Liitto SEL pitää Valion ilmoittamaa arvioitua henkilöstön vähentämistarvetta täysin ylimitoitettuna.
Valio tiedotti tänään aloittavansa keskiviikkona tuotannollisista ja taloudellisista syistä yhteistoimintaneuvottelut, jotka koskevat yrityksen tuotantoa ja logistiikkaa sekä osaa pääkonttoritoimintoja. Neuvotteluiden piirissä on noin 2 900 ihmistä. Valio arvioi tiedotteessaan henkilöstön vähennystarpeeksi enintään 320 henkilötyövuotta. Yksikkökohtaisia vähennysarvioita Valio ei ole julkistanut.
– Pidämme ilmoitettua vähennystarvetta täysin ylimitoitettuna siihen nähden, mitä nykyisen tuotannon pyörittämisessä tarvitaan. Viime vuoden elokuussa päättyneet yt-neuvottelut vähensivät jo työtä tekeviä käsipareja, kun määräaikaisten työntekijöiden työsuhteita ei jatkettu. Henkilöstö on jo nyt tiukoilla, Suomen Elintarviketyöläisten Liiton puheenjohtaja Veli-Matti Kuntonen muistuttaa.
SEL vaatii, että irtisanomisten sijaan Valio pitää kiinni henkilöstöstään käyttämällä lomautuksia.
– Henkilöstön kouluttaminen tai lomauttaminen ovat vastuullisen työnantajan vaihtoehtoja hiljaisina aikoina, jos töitä ei riitä kaikille. Valion ei kannata irtisanoa ammattitaitoista ja sitoutunutta henkilöstöään, joka on yrityksen tärkeä voimavara nyt ja tulevaisuudessa, Kuntonen toteaa.
Valiolla SEL:n työehtosopimuksella työskenteleviä työntekijöitä edustavat pääluottamusmiehet kokoontuvat vielä huhtikuun aikana käsittelemään yt-neuvottelutilannetta.