Seinäjoki on saavuttanut kärkisijan tuoreessa muuttovetovoimatutkimuksessa.
Valtiotieteentohtori Timo Aro analysoi Suomen kunnat yhdellätoista muuttujalla. Seinäjoki sai kaikilla mittareilla positiivisen arvon.
– Iloitsemme menestyksestä, joka on saavutettu yhteistyössä, sanoo kaupunginjohtaja Jorma Rasinmäki.
Aron määrittelemissä vetovoimamittareissa on muuton ”laatua” mittaavia tekijöitä, kuten työllisten, korkeakoulutettujen ja hyvätuloisten muutto ja muuton tuoma tulokertymä. Vain kolme kuntaa koko maassa sai positiivisen arvon kaikilla yhdellätoista muuttujalla: Seinäjoki, Espoo ja Kauniainen. Seinäjoki edustaa sitä harvaa kuntien joukkoa, johon ovat kasautuneet kaikki määrälliset ja laadulliset vetovoimatekijät.
Parhaan viidenneksen kunnista merkittävä osa on Helsinki-Tampere-Hämeenlinna-Seinäjoki-Vaasa–kasvukäytävällä. Etelä-Pohjanmaalta myös Ilmajoki ja Lapua ylsivät parhaaseen viidennekseen.
Seinäjoki menestyi myös hiljattain julkistetussa Suomen Yrittäjien elinkeinopoliittisessa mittaristossa, jossa Seinäjoki sijoittui ykköseksi maan 20 suurimman kaupungin joukossa.
– Otamme nämä ulkopuoliset tunnustukset ilolla vastaan. Kärkisijat kertovat siitä, että olemme tehneet ratkaisuja, jotka vastaavat yritystemme ja asukkaittemme odotuksiin, toteaa Rasinmäki.
– Seinäjoen kaupunki ei ole yksistään tämän menestyksen takana. Teemme tiivistä yhteistyötä monien toimijoiden kanssa. Lopulta ratkaisevaa on kuitenkin asukkaittemme ja yritystemme luottamus Seinäjokeen ja halu rakentaa omaa tulevaisuuttaan tänne.
Seinäjoki asetti vuoden 2013 kaupunkistrategiassa kärkitavoitteikseen elinvoimapolitiikan uudistamisen ja kaupunkikeskustan kehittämisen. Tavoitteiden asettamisen taustalla oli tutkimustulos siitä, että keskeisinä kehittämiskohteina Seinäjoella koettiin uusien työpaikkojen saaminen sekä kaupunkimaisuuden vahvistamisen.
– Työ jatkuu. Meillä riittää haasteita, jotka meidän on ratkaistava. Taloutemme tasapainottamisessa riittää tehtävää, samoin kaupunkikeskustamme rakentumisessa. Käymme läpi myös kaupungin toiminnan ja toimintojen suurinta uudistusta, jossa niin tehtävät kuin organisaatio uudistuvat nopealla tahdilla. Näistä kaikista aiomme selvitä parastamme yrittäen, Rasinmäki lopettaa.