Tein valtuuston kokouksessa 13.11.2023 aloitteen, joka tähtää Seinäjoen kaupungin organisaation uudistamiseen erityisesti sivistystoimen osalta.
Nykyinen organisaatiomalli on kaupungin sisäistä työnjakoa tukeva malli, kun sen pitäisi olla ulospäin suuntautuva, asukkaiden tarpeita huomioiva organisaatio. Organisaation tulee nostaa esiin näkyvämmin myös ne viranhaltijat, joille kuuluu ensisijainen tehtävä asukkaiden terveyden edistäjinä.
Kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimen johtajien tulee astua eturiviin, vaikka hyvää työtä he jo nyt tekevät vaikeaselkoisen organisaation kätköissä.
Asukkaiden näkökulmasta nykyinen organisaatio on vieras ja vaikeasti hahmoteltava. Kun asukkailta ja kuntalaisilta kysytään, mitä tekee hyvinvointilautakunta tai elinvoimalautakunta, he ovat ikään kuin ymmällä. Epätietoisuus lisääntyy, kun kysytään, mikä tässä kaikessa on kaupunginhallituksen rooli. Sen jälkeen kuulee kysymyksen, minne ovat kadonneet perinteiset liikunta-, kulttuuri- ja nuorisolautakunnat? Myös äsken mainittujen viranhaltijoiden asema on hämärtynyt.
Kulttuuri- ja liikuntajärjestöt ovat epätietoisia siitä, mikä organisaation osa tukee heidän toimintaansa tai kehen pitää kulloinkin ottaa yhteyttä, kun edistetään oman järjestön toimintaa ja asukkaiden terveyttä yhteistyössä kaupungin kanssa.
Kun sekavaan organisaatiomalliin kytketään vielä yhteys Into Seinäjokeen varsinkin toritapahtumien osalta, ollaan kaukana siitä tavoitteesta, jossa kunnallisen toimielimen tulee olla: palvella asukkaita mahdollisimman tehokkaasti ja avoimesti.
Kun kunnat ovat hyvinvointialueiden muodostamisen yhteydessä menettäneet merkittävän osan toimialueestaan, on herätetty huolta siitä, miten seuraavissa kuntavaaleissa saadaan kunnan kehittämisestä kiinnostuneita ehdokkaiksi. Suosituimmat lautakunnat kun on sulautettu lähinnä hyvinvointilautakunnan yhteyteen. Tärkeitä ja kiinnostavia luottamushenkilöpaikkoja ei ole riittävästi.
Samalla johtavien viranhaltijoiden, kulttuuri-, liikunta- ja nuorisotoimen johtajien, asema toimialueensa kehittäjinä on hämärtynyt. Kokouksissa he istuvat odottamassa, että jospa heiltä jotain kysyttäisiin.
Sivistystoimen organisaatiota tulee uudistaa siten, että toimialueen sisälle perustetaan kulttuuri-, liikunta- ja nuorisolautakunnat, joiden esittelijöinä toimivat edellä mainitut toimialansa johtavat viranhaltijat. Lähtökohtana on oltava, että organisaatio mahdollisimman tehokkaasti edistää asukkaiden sosiaalista, psyykkistä ja fyysistä hyvinvointia.
Samalla on mahdollisuus myös muilta osin tutkia, onko organisaatio ”tässä ajassa” mahdollisimman toimiva ja ajanmukainen.
Ilmari Ylä-Autio (kok.)
kaupunginvaltuuston jäsen, aloitteen ensimmäinen allekirjoittaja
Seinäjoki