!Sei­nä­joel­la avaava XXL-ur­hei­lu­lii­ke rek­ry­toi työn­te­ki­jän­sä pi­ka­tref­fien avulla – TE-toi­mis­ton mukaan trendi on yleis­ty­mään päin

Hannu Koivula vastailee Vaasan XXL:n tavaratalopäällikkö Tiina Lindströmin haastattelukysymyksiin. Lindströmin mukaan moni Vaasan XXL:n nykyisistä työntekijöistä kävi aikoinaan pikatreffirekrytoinnissa, mutta myös niitä löytyy, jotka lähettivät vain hakemuksen. KUVA: SAKARI HÄLLFORS
Hannu Koivula vastailee Vaasan XXL:n tavaratalopäällikkö Tiina Lindströmin haastattelukysymyksiin. Lindströmin mukaan moni Vaasan XXL:n nykyisistä työntekijöistä kävi aikoinaan pikatreffirekrytoinnissa, mutta myös niitä löytyy, jotka lähettivät vain hakemuksen. KUVA: SAKARI HÄLLFORS

Urheiluliike XXL järjesti keskiviikkona 31. heinäkuuta avoimen rekrytointipäivän, jossa etsittiin työntekijöitä uuteen Ideaparkiin marraskuussa avattavaan liikkeeseen.

Seinäjoki Areenalla järjestetyssä tapahtumassa työnhakijoita haastateltiin speed date - eli pikatreffitmenetelmällä: työhaastatteluun ei tarvinnut ilmoittautua etukäteen, vaan työnhakijan oli mahdollista tulla paikalle minä tahansa itselleen sopivana ajankohtana ansioluettelon kanssa.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk yhteensä 9,90 €

Ilmoita asiavirheestä