Seinäjoen koulutuskuntayhtymä Sedun hallitus on päättänyt yhteistoimintaneuvottelut. Neuvottelut koskivat koko kuntayhtymän henkilöstöä, 700 henkilöä. Sopeuttamistarpeeksi on arvioitu henkilöstömenojen osalta noin 2,4 miljoonaa euroa vuoden 2017 loppuun, mikä merkitsee enintään 50 henkilötyövuoden vähentämistä.
Yhteistoimintaneuvottelujen seurauksena vuoden 2017 loppuun mennessä 18 vakinaisen työntekijän työt päättyvät ja yhden työ muuttuu osa-aikaiseksi. Irtisanottavista 9 on opetushenkilöstöä ja 9 hallinto- ja tukipalveluhenkilöstöä. Irtisanomisista 11 kohdistuu Seinäjoen yksiköihin ja 7 maakunnassa toimiviin yksiköihin. Irtisanomiset saatetaan tiedoksi syyskuussa.
Lisäksi henkilöstösäästöjä saadaan yhteensä hyödyntämällä luonnollista poistumaa, päättämällä määräaikaisia palvelussuhteita, kohdentamalla resursseja uudelleen ja jättämällä vakansseja täyttämättä. Kokonaissäästö YT-neuvotteluista on 2 675 521 euroa.
Henkilöstölle, joita neuvottelut koskevat, käynnistyvät tuki- ja muutosturvan tukitoimet yhdessä TE-palvelujen ja työterveyshuollon kanssa. Irtisanottaville henkilöille tullaan järjestämään myös tukea uudelleenkouluttautumiseen.