Seinäjoen koulutuskuntayhtymä päätti tänään kokouksessaan aloittaa yt-neuvottelut Sedussa. Neuvottelut koskevat koko kuntayhtymän henkilöstöä, jonka henkilöstömäärä on 700.
Sopeuttamistarpeeksi on arvioitu henkilöstömenojen osalta noin 2,4 miljoonaa euroa vuoden 2017 loppuun, mikä merkitsee enintään 50 henkilötyövuoden vähentämistä 31.12.2017 mennessä.
Toimintaa on tavoite tehostaa lisäksi hallinto- ja tukipalveluja uudelleen organisoimalla, rakenteita tiivistämällä sekä tyhjistä tiloista luopumalla. Seinäjoen kaupungin kanssa on käynnissä selvitystyö yhteistyömahdollisuuksien tiivistämiseksi hallinto- ja tukipalveluissa.
Henkilöstökustannusten osuus kuntayhtymässä on 66,5 prosenttia.
Neuvotteluryhmä antaa tilannekatsauksen yhtymähallituksen kokouksessa 31.5.2016.