Palkankorotusvaatimuksia perustellaan sillä, että hinnat ovat kallistuneet ja rahaa jää vähemmän käteen. Yritysten johdossa pelätään kovien palkankorotusten rapauttavan yritysten kustannuskilpailukyvyn.
Kuva: Arkisto
Palkankorotusvaatimus kuulostaa rajulta. 10 prosenttia. Parhaillaan lakkoilevan Teollisuusliiton neuvottelukumppani Teknologiateollisuus on ehtinyt leimata vaatimuksen kohtuuttomana.
Mutta mitä keskusjärjestö SAK:n alaisten ammattiliittojen 10 prosentin korotus kahdelle vuodelle oikeastaan tarkoittaa tilanteessa, jossa kaikki on kallistunut?
Teollisuusliiton tutkimuspäällikkö Anu-Hanna Anttila muistuttaa heti sähköpostissaan, että palkankorotusvaatimusta ei ole vedetty taikurinhatusta, vaan palkankorotuksella halutaan nostaa palkansaajat ulos palkkakuopasta.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut