Päivän sanat ovat työurien pidentäminen ja työn tuottavuus. Ne eivät onnistu, jos ihminen voi työssään huonosti.
Tätä muistutti kokoomuksen sinisessä vapussa Seinäjoella tänään puhunut liikenne- ja kuntaministeri Paula Risikko.
Ministeri korosti johtamisen merkitystä työhyvinvoinnin kehittämisessä.
– Työelämässä pysytään pidempään, jos esimieheltä saa tukea. Hyvä johtaminen mahdollistaa ihmisille myös onnistumisia töissä. Oikeudenmukainen kohtelu, työaikajoustot, oikeanlainen riskienarviointi ovat keinoja viedä työhyvinvointia eteenpäin.
Risikon mukaan myös esimiesten jaksamista ja hyvinvointia on edistettävä.
Nykyinen tiukentunut taloustilanne on tuonut paineita työyhteisöihin.
– Muutokset kysyvät johtajilta ja henkilöstöltä sopeutumista.
Työhyvinvointipanostukset ovat ministerin mukaan aina taloudellisesti kannattavia.
– Ne eivät saisi tuntua ylimääräiseltä menoerältä, sillä satsaukset työhyvinvointiin ovat pitkävaikutteinen ja hyvä investointi ja oleellinen osa sitä työtä, joka turvaa yritysten menestyksen myös tulevaisuudessa.
