Vaasan sähkön toimitusjohtajaksi nouseva Stefan Damlin ehdottaa osaamispoolia, josta parhaiten edistyneitä opiskelijoita rekrytoidaan elinkeinoelämän palvelukseen. KUVA: MINNA ANTILA
Vaasan sähkö Oy:n tulevalla toimitusjohtajalla Stefan Damlinilla on suoraviivainen ajatus siitä, mihin suuntaan yliopiston, korkeakoulun ja seudun yritysten pitäisi viedä yhteistyötään: entistä tehokkaammin työelämän tarpeisiin räätälöityyn ja aiempaa käytännönläheisempään.
Sillä paikattaisiin yritysten osaajapulaa ja tuettaisiin alueen elinkeinoelämää.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut