Duunitorin toimitusjohtaja Thomas Grönholmin mukaan rekrytointimenetelmien moninaistuminen näkyy eritoten sosiaalisen median hyödyntämisenä perinteisten työnhakupalvelujen rinnalla. TE-palvelut ovat edelleen merkittäviä kanavia, joskin suosioltaan laskuun päin, kun taas sosiaalisen median kanavat ovat päinvastoin nousussa.

– Harvoin yksi kanava kuitenkaan riittää siihen, että yritys näkyy oikeille henkilöille, Grönholm kertoo tarkentaen, että kanavia käytetään usein rinnakkain.