Organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa on uuden polven työelämätutkija, joka nostaa keskustelun ytimeen sen, mistä työn merkityksellisyys koostuu ja miten sen syntymistä voidaan edistää. Kuva: Arttu Laitala
Organisaatiopsykologi Jaakko Sahimaa joutuu vastaamaan usein kritiikkiin, jonka mukaan puhe työelämän merkityksellisyydestä on lähinnä elitististä haihattelua.
–Osalta se on juuri sitä, koska aiheesta on tullut eräänlainen trendiaihe.