Poh­ja­lais­yri­tyk­set tus­kai­le­vat osaavan työ­voi­man saa­ta­vuu­den kanssa – ”Sa­mal­la vasta 10 pro­sent­tia alueen yri­tyk­sis­tä hyö­dyn­tää ul­ko­maa­lais­taus­tais­ta työ­voi­maa”, Baronan johtaja haastaa

Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen kannustaa rohkeasti rekrytoimaan työntekijöitä ulkomailta Pohjanmaan osaajapulaan. Barona oli tapahtuman organisoija. KUVA: SAMI HUHTAKANGAS
Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen kannustaa rohkeasti rekrytoimaan työntekijöitä ulkomailta Pohjanmaan osaajapulaan. Barona oli tapahtuman organisoija. KUVA: SAMI HUHTAKANGAS

Henkilöstöpalveluyritys Baronan toimitusjohtaja Minna Vanhala-Harmanen herättelee Seinäjoen Rytmikorjaamon lavalta pitämässä puheenvuorossaan pohjalaisia päättäjiä ja liike-elämän edustajia työperäisestä maahanmuutosta.

– Tutkimusten mukaan moni pohjalainen yritys painii työvoiman saatavuuden kanssa. Samalla kuitenkin vasta noin 10 prosenttia alueen yrityksistä hyödyntää ulkomaalaistaustaista työvoimaa, Vanhala-Harmanen kertoo.

Haluatko jatkaa lukemista?

Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €

Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa Näköislehdet ja arkisto Galleriat, videot ja live-lähetykset Podcastit, pelit ja koulutukset Päivittäiset uutiset sähköpostiisi Tilaajaedut
Ilmoita asiavirheestä