Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialue ja kolme muuta hyvinvointialuetta lukeutuivat väitöstutkija Juha Postin tutkimuskohteisiin. Arkistokuva.
Kuva: Tomi Kosonen
Dynaamiset kyvykkyydet voisivat auttaa hyvinvointialueita uudistamaan toimintaansa ja vastaamaan toimintaympäristön muutoksiin.
Mitä ne dynaamiset kyvykkyydet sitten ovat?
Ja voiko jopa yksittäinen henkilö kenties isossakin työyhteisössä olla sellainen toimija, jota huoleti voi kehua ja kiittää dynaamisena kyvykkyytenä?
– Dynaamiset kyvykkyydet nähdään organisaation ominaisuutena, mutta yksittäisillä ihmisillä voi olla suuri merkitys siihen, syntyykö organisaatiolle kyvykkyys vai ei, selvittää Juha Post.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut