En ole koskaan aiemmin saanut hoitotyössäni niin paljon palautetta kuin kahden viime vuoden aikana. Koronatilanteesta raportoiminen on lisännyt yleisön ymmärrystä siitä jatkuvasta stressistä ja ylikuormituksesta, jota terveydenhuollon henkilöstö kokee, joskus ympäri vuorokauden.
Elämme pandemiaa, tilannetta, jota tuskin kukaan olisi voinut kuvitella vain kaksi vuotta sitten. Omalla työkokemuksellani sekä ensihoidon että sairaanhoitajan työstä olen tottunut kohtaamaan painetilanteita. Jos esimerkiksi hoidat akuuttia sydänpotilasta, on tärkeää toimia nopeasti – ja oikein. Useimpien terveydenhuollon työntekijöiden työtahti tuntuu tällä hetkellä siltä, että sinulla on useita sydänkohtauksia hoidettavana samanaikaisesti, jatkuvasti.
Nykytahdilla jatkaminen uuvuttaa hoitohenkilöstöä pitkällä aikavälillä. Täytyy muistaa, ettei tilanne ennen pandemiaa myöskään ollut optimaalinen. Toivon, että uusi hyvinvointialue voi luoda edellytykset henkilökunnalle tehdä työtä, johon sekä potilas, asiakas että hoitaja ovat tyytyväisiä työpäivän päätyttyä. Toivon, että on aikaa nähdä yksilö ja kehittää ennaltaehkäisevää hoitoa.
Hyvä palvelu syntyy ympäristöissä, joissa koet tasavertaisen kohtelun, tunnet itsesi arvostetuksi ja jossa voit vaikuttaa työtilanteeseesi. Sellainen ympäristö houkuttelee uusia työntekijöitä ja pitää kokeneet työntekijät töissä samalla kun he pysyvät terveinä ja pysyvät pidempään työelämässä.
Meidän tulee poliittisilla päätöksillä tarjota hoitohenkilökunnalle kaikilla tasoilla parhaat mahdolliset olosuhteet. Siitä on hyötyä sekä henkilökunnalle että potilaille.
Mia West (r.)
aluevaaliehdokas
Maalahti