Pienyritykset ovat Suomen talouden perusta. Pari vuotta sitten 96 prosenttia suomalaisista yrityksistä oli alle 10 henkilöä työllistäviä mikroyrityksiä.
Pienet ja keskisuuret yritykset työllistivät yhteensä noin 62 prosenttia yritysten henkilöstöstä ja tuottivat 53,6 prosenttia yritysten liikevaihdosta. Niiden menestys vaikuttaa suoraan työllisyyteen, verotuloihin ja mahdollisuuksiin tuottaa julkisia palveluita.
Pienyrittäjän ensimmäisen työntekijän palkkaamista on helpotettava. Työnantajan sivukuluihin tarvitaan kohdennettu tuki, joka pienenee asteittain usean vuoden aikana. Näin yrittäjä saa aikaa kasvattaa toimintaansa ja varautua palkkaamisen kustannuksiin. Myös byrokratian vähentäminen, rahoituksen saatavuuden parantaminen ja pienyritysten pääsyn helpottaminen julkisiin hankintoihin tukevat kasvua ja uusien työpaikkojen syntymistä.
Keskusta on esittänyt nuorten takuutyötä vastavalmistuneille sekä työnantajan sivukulujen puolittamista ensimmäisen työntekijän ensimmäisen vuoden ajaksi. Lisäksi kohdennettu palkkatuki, kesätyö- ja harjoittelupaikat sekä oppilaitosten ja yritysten yhteistyö voivat auttaa nuoria löytämään paikkansa työelämässä.
Myös eläkkeellä olevilla tulee olla mahdollisuus jatkaa työntekoa, jos heillä on siihen halua ja terveyttä. Työnteon on kuitenkin aina oltava vapaaehtoista ja jokaisella tulee olla oikeus nauttia eläkepäivistään.
Työn tekemisen pitää kannattaa ja työllistämisen olla mahdollista. Kun yrittäjien kasvun esteitä vähennetään, nuorten työllistymistä tuetaan ja eläkeläisten vapaaehtoista työntekoa helpotetaan, vahvistetaan työllisyyttä, yritystoimintaa ja valtion veropohjaa. Näin luodaan edellytyksiä kestävälle talouskasvulle ja hyvinvoinnin rahoittamiselle.