Kauhajoellakin kiisteltiin siitä, laitetaanko kaupunginjohtajahakijoita soveltuvuustesteihin. Lopulta kolme laitettiin. Joidenkin mielestä testit ovat ajan ja rahan haaskaamista.
Suomen Psykologiliiton testilautakunnan puheenjohtaja Jari Lipsanen, mitä hyötyä soveltuvuustestistä on esimerkiksi kaupunginjohtajavalinnassa?
– Testi antaa tavallaan ulkopuolisen ja puolueettoman näkemyksen valittavista henkilöistä. Tämä on tärkeää esimerkiksi virkavalinnoissa, jotka saattavat politisoitua. Keskeisintä on kuitenkin aina määrittää, mitä soveltuvuudella tarkoitetaan missäkin tehtävässä.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 2 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut