Palkansaajien näkökulma pitää ottaa huomioon hallitusohjelmassa, toteaa Palvelualojen ammattiliitto PAMin 1. varapuheenjohtaja Jaana Ylitalo.
Ylitalon mielestä monet vaalivoittajat tarjosivat vaalienaluspuheissaan keppiä työntekijöille. Suosittuja esityksiä Suomen talouden kurssin kääntämiseksi olivat muun muassa työaikajoustot, paikallinen sopiminen ja työajan pidentäminen.
Vappupäivänä Valkeakoskella Koiton aukion vappujuhlassa puhunut Ylitalo on sitä mieltä, että suomalaisten työajat joustavat jo nyt erittäin paljon.
– Esimerkiksi tarjoilijan työaika ja vapaat voidaan tasoittaa enimmillään vuoden mittaisena ajanjaksona. Päivittäinen työaika voi olla 16 tuntia, ja viikon voi teettää yhdellä vapaapäivällä.
Moni puolue ja työnantajajärjestöt ovat esittäneet talouslääkkeeksi myös koeajan pidentämistä. Koeaikaa on PAMin mukaan käytetty usein lainvastaisella tavalla työntekijää vastaan: työaika on päätetty koeaikaan vedoten, kun työntekijä on ilmoittanut raskaudesta, perännyt oikeuksiaan tai sairastunut.
– Työntekijästä pääsee jo nyt valitettavan helposti eroon. Lyhyissä työsuhteissa on useimmiten vain kahden viikon mittainen irtisanomisaika. Pienten yritysten ei tarvitse myöskään käydä yt-neuvotteluja.
– Työntekijöiden perusoikeuksia polkemalla Suomi ei lähde nousuun. Turvalliset ja toimeentulon takaavat työsuhteet sekä molemminpuolinen luottamus ovat se perusta, jolle rakentuu myös yrityksen kyky luoda uutta ja menestyä.
Ylitalon mielestä osa-aikaisten ja nollatuntisopimuksella työskentelevien asemaa pitää parantaa, ja tavoite pitäisi sisällyttää nyt neuvoteltavaan yhteiskuntasopimukseen.
PAMin varapuheenjohtajan mielestä lyhyt työaika muodostuu ongelmaksi, jos palkalla ei elä.
– Esimerkiksi ravintola-alalla osa-aikaisen työntekijän keskiansio on noin 1 350 euroa kuukaudessa. Toimeentuloa on pakko paikata sosiaaliturvalla.
Ylitalon mukaan yhdellä työllä pitäisi tulla toimeen.
JUHA VAINIO/LÄNNEN MEDIA