Työantaja ja työntekijät sopivat paikallisesti muun muassa palkoista ja loma-ajoista sekä ylitöiden korvaamisesta.ARKISTOKUVA: JAAKKO ELENIUS.

Kun työnantajien edustaja äityy pohtimaan työelämän uudistustarpeita, nousee keskusteluun poikkeuksetta paikallisen sopimisen lisääminen. Perusteena käytetään joustojen tarpeellisuutta, mikä korostuu etenkin kriisiaikoina. Juuri nyt eletään yhtä sellaista.

Korona on kohdellut yrityksiä hyvin eri tavalla. Osalla tulot ovat romahtaneet lähes kertarysäyksellä, kun taas osa on kasvanut koko kriisiajan.