Suomalaista työelämää on uudistettu tällä vuosituhannella monenkirjavalla yhteistyöllä, poliittisin voimatoimin ja houkutteluin, kepeillä ja porkkanoilla. Kaikki kivet ja kannot on käännelty. Kulloisetkin hallitukset ovat vuoroin onnistuneet ja epäonnistuneet hankkeissa, joiden tähtäimessä on ollut työn tuottavuuden ja työllisyyden parantaminen yhteiskunnallisesti kestävällä tavalla.

Tänä keväänä tuli ulkoinen pakko, joka sai kerralla aikaan ehkä enemmän kuin koko poliittinen järjestelmä ja korporaatiot hitaassa päätöksenteon juoksussaan.