Yksi kaupunkien elinvoiman tärkeimpiä tekijöitä on osaavien työntekijöiden saanti alueen yrityksiin. Osaajien pito- ja vetovoima paikkakunnalle on edellytys sille, että työnantajat saavat tarvitsemaansa osaamista ja pystyvät kehittämään toimintaansa. Toisaalta osaajille täytyy olla tarjolla tarpeeksi sopivia työpaikkoja.
Opiskelumahdollisuuksien lisäämiseksi koulutuspolkuja ammatillisista oppilaitoksista ja lukioista ammattikorkeakouluun tulee edelleen kehittää. Sedun opiskelijoille maksuttomat väyläopinnot Seamkiin on hyvä esimerkki. Väyläopintoja on mahdollisuus opiskella 15 opintopistettä, jotka voidaan myöhemmin sisällyttää osaksi amk-opintoja, mikä todennäköisesti nopeuttaa valmistumista.
Sekä ammatillisten oppilaitosten että ammattikorkeakoulun tulee jatkossa pystyä vastaamaan alueen osaajatarpeisiin entistä ketterämmin, joustavammin ja vaikuttavammin. Valmistuville nuorille pitäisi löytää ensimmäinen alan työpaikka nopeammin. Se on myös kaupungin etu, koska sen Kelalle korvattavat ns. sakkomaksut työttöminä olevista alkavat kertyä nykyään jo 100 työttömyyspäivän jälkeen.
Vaikka aikuiskoulutustuki poistui, on työssä olevienkin päivitettävä osaamistaan, koska maailma ympärillämme muuttuu vauhdilla. Onneksi esimerkiksi oppisopimus on edelleen erinomainen tapa osaamisen päivittämiseen, minkä lisäksi monipuolisia jatkuvan oppimisen palvelukeskuksen rahoittamia koulutuksia tarjoavat niin ammatilliset oppilaitokset kuin ammattikorkeakoulut ja yliopistot. Itsekin löysin Seamkista kiinnostavan Kestävä liiketoiminta – Hiilijalanjälki ja vastuullisuusraportointi -koulutuksen.
Työ- ja opiskeluperäisen maahanmuuton tarve lisääntyy tulevaisuudessa, koska syntyvyys laskee, nuoria muuttaa pois eikä palaa ja väki ikääntyy. Toki pitää edelleen ensisijaisesti miettiä uusia keinoja pitää omat nuoret paikkakunnalla. Yksi kriittisimmistä asioista olisi saada lisää aloituspaikkoja Seamkiin. Tämän suhteen tehdäänkin onneksi töitä hartiavoimin monen tahon yhteistyöllä. Ja sitä me todella tarvitsemme – yhä tiiviimpää yhteistyötä. Voitaisiinko jopa perustaa ammatillisen, ammattikorkeakoulun ja yliopistokeskuksen sekä yrittäjäjärjestön ja kauppakamarin yhteinen foorumi, jossa systemaattisesti käytäisiin yhteisesti läpi alueen osaajatarpeita, työssäoppimis- ja harjoittelumahdollisuuksia sekä koulutustarpeita?
Satu Ahopelto (kok.)
kuntavaaliehdokas
yrityspalvelupäällikkö, KTM
Seinäjoki