Alkoiko työpäiväsi puhelinrumballa, kun yrität löytää sijaista työntekijälle, joka ei taaskaan tullut aamulla töihin? Arkistokuva.
Tuuraat tällä viikolla jo kolmatta kertaa työkaveria, joka ei ole tullut töihin. Kuulostaako tutulta? Tai onko tuttua, että mietit työantajana, mitä tehdä alaiselle, joka jättää vähän väliä tulematta töihin eikä ilmoita poissaolojensa syitä?
Teemme juttua, mitä työpaikan muille työntekijöille seuraa siitä, kun työkaveri tai alainen pitää omia lomia tai tulee töihin miten sattuu, jos tulee ollenkaan.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi 1. kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut