Oma Säästöpankki Oyj:n aloitti henkilöstölle suunnatun osakeannin maanantaina.
Kuun loppuun kestävän osakeannin tavoitteena on sitouttaa henkilöstöä pankin tavoitteiden saavuttamiseen sekä lisätä motivaatiota kannattavaan ja tulokselliseen työhön.
Osakeannissa tarjotaan merkittäväksi enintään 15 000 uutta osaketta. Määrä vastaa noin kolmea prosenttia pankin kaikista osakkeista. Pankin kaikilla osakkeilla, myös osakeannissa merkittävillä, on yhtäläinen ääni- ja osinko-oikeus. Osakkeen merkintähinta on 239 euroa.
– Henkilöstöantiin osallistuvat ovat jatkossa töissä osittain omistamassaan pankissa. Se varmasti sitouttaa ja motivoi entisestään, arvelee toimitusjohtaja Pasi Sydänlammi.
Hän kertoo henkilöstöannin olevan sisällöltään harvinainen.
– Osakkeita voivat ostaa vakituisessa työsuhteessa olevat, joilla on työvelvollisuus voimassa ja joiden työsuhde on kestänyt vähintään neljä kuukautta. Toteuttamistapa sopii hyvin arvoihimme.
Oma Säästöpankin ensimmäiset askeleet otettiin vuonna 2009. Kasvu on ollut vauhdikasta. Vuonna 2009 tase oli 289 miljoonaa euroa ja tämän vuoden puolivuosikatsauksessa 2 265 miljoonaa euroa.