Suomen työmarkkinajärjestelmää haukutaan usein jäykäksi ja vanhanaikaiseksi. Tuore selvitys kertoo toista.
–Suomessa työmarkkinasääntely on tavanomaista pohjoismaista tasoa eli avointa, joustavaa ja turvallista. Onkohan vanhakantaisuus osin perustelematonta, kysyy korkeasti koulutettujen keskusjärjestö Akavan johtava asiantuntija Miia Kannisto.
Kanniston kommentit liittyvät Akavan teettämään selvitykseen, jossa vertailtiin Ruotsin, Tanskan, Saksan ja Ranskan työmarkkinoita ja niiden sääntelyä.
Haluatko jatkaa lukemista?
Tilaa I-P Digi ensimmäiset 3 kk vain 9,90 €
Rajaton lukuoikeus verkkosivuilla ja sovelluksessa
Näköislehdet ja arkisto
Galleriat, videot ja live-lähetykset
Podcastit, pelit ja koulutukset
Päivittäiset uutiset sähköpostiisi
Tilaajaedut