Oi­keus­mi­nis­te­ri Häk­kä­nen: Johdon pal­kit­se­mis­kri­tee­re­jä voi tiu­ken­taa yh­tiö­jär­jes­tyk­ses­sä - lakia ei tar­vit­se muuttaa

Oikeusministeri Antti Häkkänen (kok.) ei pidä tarpeellisena osakeyhtiölain muuttamista yritysjohdon palkitsemisesta nousseiden kohujen takia. Keskustan varapuheenjohtaja Katri Kulmuni ehdotti sunnuntaina, että osakeyhtiölakia muutettaisiin, koska Finnairin hallitus päätti toimitusjohtaja Pekka Vauramon lisäeläkkeestä vastoin yhtiön enemmistöomistajan eli valtion tahtoa.

Häkkänen korosti kokoomuksen ministeriryhmän kokouksessa Kokkolassa, että jo nykymenetelmin voidaan tehdä muutoksia palkitsemisjärjestelmiin.

– Ei kannata saman tien vaatia kaikkia pörssiyhtiöitä koskevia muutoksia, vaan katsotaan, voidaanko nykyisellä sääntelyllä tehdä jotakin.

Yksinkertaisinta olisi Häkkäsen mukaan muuttaa yrityksen yhtiöjärjestystä niin, että palkitsemiskriteerien periaatteet on kirjattu yhtiöjärjestykseen ja yhtiökokouksessa aina päätetään palkitsemisen kriteereistä, periaatteista ja läpinäkyvyydestä.

Häkkänen sanoo, että valtion omistajaohjausta voidaan tehostaa myös siten, että tarvittaessa kutsutaan pikaisesti uusi yhtiökokous kasaan ja valitaan sellaiset hallituksen jäsenet, jotka varmasti tottelevat enemmistöomistajan tahtoa.

Häkkänen muistutti, että yritysjohdon palkitsemiseen on tulossa myös EU-tason sääntelyä. Osakkeenomistajat ovat saamassa lisää sananvaltaa pörssiyhtiöiden ylimmän johdon palkitsemiseen. Suomessa valtiovarainministeriön virkamiestyöryhmä pohtii jo millaista lainsäädäntöä Suomeen kannattaa tehdä.

KIRSI TURKKI

Ilmoita asiavirheestä