Nämä kolme sääntöä ta­kaa­vat hyvän työ­il­ma­pii­rin

Seinäjokelainen Jarl Matti Anttila johtaa kahta perustamaansa startupia ja toimii toista kautta Selmun puheenjohtajana.

Kasvuyrityksessä ja musiikkibisneksessä menestykseen tarvitaan innostusta ja hyvää työilmapiiriä.

Sääntöjä on vähän, mutta ne ovat Anttilan mukaan ehdottomia.

1. Ei saa torjua kehuja.

2. Ei saa tyrmätä ideoita.

3. Ei saa pyytää puheenvuoroa kokouksessa.

– Se toimii. Kokouksessa ei puhuta päällekkäin. Kokouksissa keskitytään kuuntelemaan ja ymmärtämään toisten näkemyksiä eikä mietitä omaa puheenvuoroa, Anttila sanoo.

Anttila kuuluu konsulttiyritys MDI:n sekä Jakamon perustajiin. Jakamo on kehittänyt ohjelmiston, jolla teollisuusyritykset voivat olla yhteydessä keskenään.

Jakamo pääsi tänä vuonna ainoana pohjalaisyrityksenä Talouselämän lupaavimpien startupien listalle.

Ilmoita asiavirheestä