Seinäjokelainen alan asiantuntija Emilia Kangas (vas.) on pitänyt E-P:n Keskussairaalassa useita koulutuksia työ-perhesuhteen johtamisesta. Seinäjokelainen sairaanhoitaja Reija Aho on hyvä esimerkki työn joustavuuden soveltamisesta. Aho tekee nelipäivästä työviikkoa. KUVAT: JOUKO HÄNNINEN
Etelä-Pohjanmaan sairaanhoitopiiri haluaa hyvän esimiehen ymmärtävän työn ja perheen yhteensovittamisen tärkeyden.
Sairaanhoitopiiri onkin ottanut rohkean askeleen omien käytäntöjensä parantamiseen kohti perheystävällistä työpaikkaa.