Tammikuun lopulla saimme lukea Pohjalaisesta, miten formulapiireistäkin tuttu urheilulääkäri ja yritysten johtovalmentaja Aki Hintsa ohjasi johtajia johtamaan itseään sekä kysymään itseltään missä on, ja mihin haluaa päästä.
Tilaisuus oli suunnattu taloushuipuille Davosissa, mutta käyvätpä neuvot uskoakseni ihan pienenkin yrityksen johtajalle, tai ihan vain Matti Meikäläisen itsensä johtamiseen.
Puhdas kalenterivuosi on aluillaan ja yrityksissä suunnitellaan vuoden toimintaa toivoa täynnä. Päivät tuntuvat jo nyt alkavan ja loppuvan liian nopeasti.
Aina on maanantai ja taas perjantai. Minne ihmeeseen katoaa viikko näiden päivien välissä?
Oma työni pursuaa mielenkiintoisia asioita ja uusia haasteita ja kun on helposti innostuvaa sorttia, sitä löytää itsensä milloin minkäkin haasteen parista.
Itse olen tammikuun lapsi ja joka syntymäpäivä pysähdyn iloitsemaan siitä, että jälleen olen saanut elää yhden vuoden enemmän; sekään ei ole itsestäänselvyys. Menneen vuoden ilot ja surut voi jättää taakseen ja kääntää katseen kohti uutta.
Aika ajoin olisi hyvä pysähtyä pohtimaan mitä oikein tavoittelemme niin yksityiselämässämme kuin työelämässäkin. Tätä olen yrittänyt opettaa itselleni.
Kaikkeen kun ei aika riitä, on priorisointia tehtävä.
Miten ikinä edes voimme kokea onnistumisen tunnetta, ellemme ole selkiyttäneet itsellemme tavoitteita?
Eräässä tilaisuudessa kuulin viisaan sanonnan: tavoittele onnistumisia, menestys tulee sen myötä. Siihen oli mielestäni puettu iso viisaus.
Tammikuun lopussa Vaasan Yrittäjät organisoi yrittäjille suunnatun markkinointikoulutuksen Pasi Raution raikkaan esityksen siivittämänä, ja yrittäjät olivat paikalla isolla joukolla.
Siellä meitä kannustettiin mm. kokeilemaan jotain uutta.
Selityksiä sille, miksi ei jotain voi tehdä, löytyy helposti ja monesti vain pelko on esteenä uusille asioille. Siihen saimme kehotuksen kysyä: ”mikä on pahinta mitä voisi tapahtua?”
Kouluttajamme mukaan pahinta on palata vanhaan.
Ajoittain tarvitsemme ulkopuolisia unilukkareita herättelemään ja pysäyttämään meitä peruskysymysten äärelle.
Itsestäänselvyydetkin katoavat aika ajoin uurastuksemme pyörteisiin ja elämä sen kuin etenee.
Muistimme on välillä lyhyt elämän perusopeissa. Ollaan kiitollisia siitä hyvästä mitä meillä on. Täydellistä elämää tuskin on luvattu meille kenellekään.
Lopulta elämän tyytyväisyys niin työ-kuin yksityiselämässä muodostuu melko pienistä paloista.
Taidanpa itse pysähtyä toviksi pohtimaan Hintsan kysymyksiä siitä, missä olen ja mihin haluan päästä.
Muiden johtaminen kun onnistuu parhaalla mahdollisella tavalla vasta sitten, kun osaa johtaa ensin itseään.
Aloitan siis itsestäni.
KATJA RAJALA
Kirjoittaja on Provida Oy:n toimitusjohtaja ja Vaasan Yrittäjien uusi puheenjohtaja